[Ausbildung] Hab Mist gebaut :( - Seite 1

Hallo,
passt vllcht nicht in dieses Forum aber ihr habt mir schon oft geholfen

meine Ausbildung mache ich seit ca. 16 Monaten bei einer Autovermietung. Nachdem ich einen neuen Chef bekommen habe (der alte hatte keinen "Bock" mehr auf die "Firmenstruktur") gehts bergab mit der Freude an der Ausbildung. Ich verstehe mich so gut wie gar nicht mit dem, doch bis jetzt kam es nie zum Streit oder so.

Doch ich hab was verdammt dummes gemacht: Da ich Prozente bei Mietautos bekomme, habe ich einem Freund den Wagen besorgt und mit meinem Namen gemietet. Er hatte also 50% gespart. Das ist leider verboten, bei den Prozenten den Wagen jmd. anders zu geben.

Heute hat mein Chef das gemerkt, weil mein Kumpel (man wie dumm) geblitzt wurde und er auf dem Foto eindeutig zu erkennen ist. Die sind jetzt stinkesauer, hab nen Höllenanschiss bekommen und musste schon ne schriftliche Erklärung abliefern und nen Zettel ausfüllen, in dem ich beschreiben musste wer wann das Auto fuhr.

Was könnte jetzt im schlimmsten Fall auf mich zukommen? Ne Kündigung? Ne Abmahnung? hab Angst um meine Ausbildung.. Oh man das kommt davon.... also bitte nicht über meine Unvorsichtigkeit meckern, bitte nur Hilfe, Unterstützung und Rat

Abmahnung denke ich . als Betreff kannste Ihm im Schrieb ja angeben das er etwas holen sollte für dich bzw dich abholen sollte .

Ich denke auch, dass du ne Abmahnung bekommen wirst.

Sehe das Ausleihen, was ich als sehr Riskant sehe, allein schon wegen Versicherungsschutz, auch als eine Möglichkeit an, hängt nur von dir ab, wie glaubhaft du das rüberbringst und ob du in Zukunft die Wahrheit hinterm Berg halten kannst

Oder ist die Wahrheit vieleicht doch besser?

Tips kann man schlecht geben, da wir das bisherige Verhältnis zwischen dir und deinem Chef nicht einschätzen können und auch nicht, wie du sonst deine Abeit machst

Denke auch mal dass du eine abmahnung bekommen wirst ...

ich würd ma sagen wahrheit wärt am längsten



MFG

Hey,
das ist ne sehr schwierige Frage.
Wichtig ist zu wissen, wie Personalausleihen bei euch vorgeschrieben sind und ob es schriftliche Regelungen gibt. Wenn diese bestehen, sieht es schon schlechter aus.
Mit dem Ausbildungsvertrag hast du nen Zeitvertrag und da kommt man nur sehr schwer raus, als bei unbefristeten Verträgen.
Wenn keine schriftlichen Regelungen bestehen, wird es nicht mehr als eine Abmahnung geben.
Aber wenn du so schon Probleme mit dem Chef hast, sieht das schon schlechter aus.

Und natürlich kommt es auf die Einstellung des Chefs an, dir viel Glück...
-ich denke aus der Sache hast du gelernt.

Hi,
versuch doch deinem Chef erstmal anzubieten, den Differenzbetrag zu bezahlen.(Nachträglich Vertragsänderung?)
Dann würd ich versuchen es so hinzudrehen, das er dir geholfen hat und deswegen gefahren ist.

Auf jeden fall viel GLück

mfg

Oh man

ich hoffe mal,dass es bei einer abmahnung für dich bleibt!
das du dich ja eh nicht gut mit einem chef verstehst,ist schonmal ne scheiss vorraussetzung

wie kann man in der heutigen Zeit seine Ausbildung aufs Spiel setzen?

also denke auch mal,wichtig ist erstmal zu wissen,was überhaupt genau geregelt wurde und ob es das schriftlich gibt und du es unterschrieben hast etc.

und ansonsten würde ich dir auch raten,nochmal mit deinem chef zu sprechen und ihm zu zeigen,dass du kooperativ bist und eine positive Lösung für alle suchst

Ich denke es wird echt nur eine Abmahnung, wenn überhaupt!

Die sachen ausfüllen mustest du füs Straßenverkehrsamt, dann bekommt dein bekannter die Post, und nicht die Autovermietung!

Also es ist kein tatbestand der Fristlosen Kündigung, aber das müsstest du selber in der Schule gelernt haben!

Mach dir nicht so nen Kopp! Und wenn dein Chef dich halt abnervt, naja hast ja nicht mehr lange! Mach da deine Arbeit, dann kann keiner was sagen, scheiss egal ob der dich mag oder nicht!

ich würde sagen du hast etwas getrunken gehabt und er musste dich abholen oder so und gut ist...

ist doch in jedem betrieb so das wenn man seinen eigenen vorteil auf andere übertragen möchte es ärger gibt! habe etwas ähnliches damals gehabt aber komme super mit meinem cheff/in aus da war es dann auch egal nachdem sie mir es einmal etwas unfreundlich mitgeteil hat wie sie es fand das ich für all meine kollegen teile auf meine prozente bestelle und dann war auch gut...

also ich weiß ja nicht wie krass dein chef drauf ist und so... aber wenn ich mal scheiße gebaut hab, und es mir wirklich leid getan hat, hab ich mich immer von ganz alleine richtig krass bei der person entschuldigt und ihr gesagt das es mir krass leid tut und das es nie wieder vorkommen wird und das wenn ich bestraft werden müsste es auch einsehn würde... meistens war damit die ganze sache immer geregelt...

PS: trotzdem viel glück!

Ja, mach dir man nicht die schlimmsten Sorgen, die man sich machen kann, bringt ja nix.

Fehler macht jeder mal, die wird dein Cheffe auch mal gemacht haben, wichtig ist, das du daraus gelernt hast.

Wenn du deinem Chef dan noch beibringen kannst, wieviel du daraus gelernt hast, und das dir sowas NIE wieder passiert, dann haste ja soagr mehr gelernt als andere, die den Scheiss nicht gemacht haben.

Viel Glück und immer positiv denken, ändern kannste jetzt eh nix mehr.

Ich denk nicht dass du gleich gekündigt wirst. Aber is halt scheisse wenn du übernommen werden willst und es steht sowas in deiner Personalakte.
Auf jeden Fall wäre da die Möglichkeit, dass du die 50% die dein Kumpel gespart hat aus deiner eigene Tasche zurückzahlst um deinen guten Willen zu zeigen. (Also sowas würde ich mir als Chef von einem Angestellten wünschen.)

sieht man da auch den Beifahrersitz??

sonst sag doch, das du daneben gesessen hat, weil du 2 Bier intuss hattest??

ohh man, ich will hier niemand anstiften zum lügen.

Ich denk nicht dass du gleich gekündigt wirst.Ne abmahnung wirste auf jeden fall sehen und wenn es ganz schwer kommt was ich nicht glaube schmeisst er dich raus !An deiner stelle würde ich das gespräch nochmal mit deinem Chef suchen und ihm damit zeigen das es dir leid tut und eventuell das alles bezahlst was dir erlassen wurde .Ein Versuch ist es Wert das Gespräch mit ihm zu suchen,so würde ich es machen hat in meiner lehre auch geholfen also weiss ich wie es dir im moment geht!!!!!!!!!!! Also halt die Ohren steif